۰۰:۱۷ - ۰۳ آذر ۱۳۹۸

معاون آموزشی دانشگاه تهران گفت: افرادی که در بدو استخدام نسبت به سایر افراد از سوابق تحصیلی علمی برجسته‌تر برخوردار باشند، تا سقف ۳۰ درصد، حقوق و مزایای بالاتری نسبت به دیگر اعضا دریافت می‌کنند.

خبرنگار: کریمان/شرایط ویژه برای اعضای برجسته هیئت علمی دانشگاه تهرانحسین حسینی معاون آموزشی دانشگاه تهران در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، در خصوص طرح جدید دانشگاه تهران برای استخدام اعضای برجسته هیئت علمی، اظهار کرد: افرادی که در بدو استخدام نسبت به سایر افراد از سوابق تحصیلی علمی خیلی برجسته‌تر و درخشان‌تر برخوردار باشند، تا سقف ۳۰ درصد، حقوق و مزایای بالاتری نسبت به دیگر اعضا دریافت می‌کنند.
 
معاون آموزشی دانشگاه تهران در ادامه گفت: معیار‌ها برای جذب این افراد در وحله اول محل تحصیل داوطلب است، یعنی اینکه اگر در دانشگاه خارجی باشند، جزء ۱۰۰ دانشگاه برتر بین‌المللی و اگر در دانشگاه داخل باشند، به عنوان نخبه یا رتبه ممتاز شناخته شده باشند و همچنین سابقه آموزشی درخشان، چاپ مقالات معتبر در نمایه‌های معتبر بین‌المللی، ثبت اختراع، طرح‌های بین‌المللی و تألیف یا تدریس در دانشگاه‌های معتبر از دیگر شاخص‌های ارزیابی برای جذب این افراد است.
 
حسینی بیان کرد: افراد باید حداقل از چند نمونه این شاخص‌ها برخوردار باشند تا مشمول اعضای برتر هیئت علمی شوند.

 


ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر: